【11/14更新】プラージュ・シエル湘南長沢のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 220,000 〜 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当
・通勤手当：実費（上限あり）
・扶養手当
・役職手当
・職務手当：10,000円

【賞与】
年4回 合計 4ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	-	募集

日勤 8:30〜17:30

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上

・週休2日
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成や相談対応に携わります

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務を担当します。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・入居者様やご家族様からの相談対応
・介護サービスに関する調整
・介護職員などの関係スタッフとの連携
・入居者様に必要な支援内容の検討

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

入居者様一人ひとりの希望や状態を確認し、その方らしい暮らしを継続できるよう支援します。

日々の変化を丁寧に捉えながら、現場スタッフと情報を共有し、適切なケアの実現につなげていく役割です。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中して取り組めます。

入居者様やご家族様との関わりを大切にしながら、施設での安心した生活を支えてください。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ご家族のような温もりを感じる場所、「プラージュ・シエル湘南長沢」で、私たちと共にケアマネジャーとして、利用者さまの新たな人生の一歩を支えませんか？ 自然豊かな環境での丁寧なケアと心温まる支援により、まるで第二の我が家かのような安心を提供しています。 京急長沢駅からすぐの立地も魅力。 限りない成長とキャリアアップのチャンスがある当施設で、あなたの資格と熱意を活かし、大切な人生のサポート役としてご活躍ください。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働きたい方に朗報です。この職場は、安定して長く働けるように住宅手当を支給します。新生活をサポートしながら、やりがいのある仕事に専念できる環境を整えています。あなたの新しいキャリアをここから始めませんか？

最終更新：2024/05/30

プラージュ・シエル湘南長沢の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 67%

雇用条件 17%

業務内容適合 6%

コミュニケーション・人物評価 6%

その他 33%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%

志望度・入職意欲 31%

資格・免許 25%

人柄・対人姿勢 25%

その他 25%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 在職中か退職済みかどちらですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問