介護老人保健施設 葵の園・柏たなか（居宅介護支援）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 203,200 〜 321,800 円

手当

• 賞与あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
168,200円〜261,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・職務手当：15,000円
・皆勤手当：10,000円
・調整手当：10,000円〜50,000円

【賞与】
年2回 合計 3.4ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：115日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、最適なケアプランを形にするケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・サービス開始後の状況確認や見直し
・ケアマネジャー業務に付随する事務作業

◆ 利用者様に合わせた支援

利用者様の希望やご家族の思いを丁寧にくみ取り、必要な介護サービスを組み合わせながら、その方らしい生活を支えます。

一人ひとり異なる生活背景や課題に向き合い、継続的に状況を確認しながら、より良いケアプランを考えていく仕事です。

◆ 連携を大切にするケアマネジャー業務

介護サービス事業所や関係機関などと情報を共有し、利用者様を中心とした支援体制を整えます。

・利用者様、ご家族との相談・調整
・介護サービス事業所との連絡調整
・関係機関との情報共有
・支援内容や経過の記録、管理

◆ 日勤専従で取り組む居宅介護支援

日勤専従のケアマネジャーとして、相談対応からケアプラン作成、サービス調整、記録まで、居宅介護支援に関わる業務に携わります。

利用者様の生活を支える専門職として、これまでの経験や資格を活かしながら、地域に根ざした支援を行いたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
実務経験のある方優遇
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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