【10/7更新】高齢者総合相談センター 東四つ木(地域包括支援センター 東四つ木)のケアマネジャーの正社員求人(主任候補)

  • 地域包括支援センター
  • 日勤専従
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給与
月給 234,700 〜 274,700 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)

住所

東京都葛飾区東四つ木2-27-1

地図を見る

京成立石駅から0.8km、四ツ木駅から0.8km、八広駅から1.5km

10月7日更新

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この仕事の魅力・特徴

主任ケアマネとして地域を支える一歩を

高齢者総合相談センター 東四つ木では、介護支援専門員の資格と福祉職務経験を活かしながら、主任ケアマネジャーとして地域の相談支援に向き合えます。窓口での相談対応から関係機関との連携まで、目の前の一件に丁寧に関わり、入居者様ではなく地域で暮らす高齢者の生活を支える実感を持てる仕事です。

相談の入口から支援のつなぎ役まで担える現場

地域包括支援センターは、介護の入り口に立つ大切な場所です。ご本人やご家族の不安を受け止め、必要な支援へつなげ、状況に応じて関係者と調整していく役割があります。主任として、これまでの福祉職務経験を土台にしながら、相談対応の幅を広げ、地域全体を見渡す視点で力を発揮できる環境です。

  • 【資格を活かせる】介護支援専門員の専門性をベースに、主任ケアマネとして相談支援の中心を担えます。
  • 【経験が武器になる】福祉職務経験必須だからこそ、現場で培った判断力や調整力をそのまま活かせます。
  • 【地域に近い支援】相談の一つひとつに向き合い、暮らしに直結する支え方を組み立てられます。
  • 【正社員として安定勤務】長く地域福祉に携わりながら、腰を据えて働きやすい雇用形態です。

主任だからこそ深まる、相談支援の手応え

単にケアプランを組むだけではなく、地域の中でどこに課題があり、どの機関とどう連携すればよいかを考えながら支援を進めていくのがこの仕事の醍醐味です。相談者の状況が整理され、次の支援へとつながった時に、目に見える形で役割の大きさを感じられます。主任として、現場を支えるだけでなく、周囲の連携を前へ進める存在として活躍できます。

募集内容

募集職種
ケアマネジャー
給与
月給 234,700 〜 274,700 円

■その他 事業所独自の役割等級制度がありこの制度に応じて基本給を決定

手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 扶養手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
210,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・職務手当:20,200円
・ケアマネ手当:4,500円
・住宅手当:(世帯主):家賃の10%/最大15,000円
・配偶者手当:10,000円
・扶養手当:8,000円

【賞与】
年3回 合計 400,000円〜1,000,000円

【昇給】
0.25~1.5%
(月あたり)

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30〜17:30 60分 募集 定休
日勤 8:45〜17:45 60分 募集 定休
日勤 10:15〜19:15 60分 募集 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集
  • 定休

日勤 8:45〜17:45 休憩60分

  • 募集
  • 定休

日勤 10:15〜19:15 休憩60分

  • 募集
  • 定休

・残業時間:月平均3時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 日曜休み
  • 祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 看護休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日:125日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 利用者宅訪問
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

地域の相談窓口を支える主任ケアマネジャー!日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 仕事内容

地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとしてご勤務いただきます。

・利用者様やご家族からの相談対応
・ケアマネジメントに関する専門的な支援
・地域の関係機関との連携
・主任ケアマネジャーとしての業務推進

◆ 主任ケアマネジャーとして活躍

これまで培ってきたケアマネジメントの知識や経験を活かし、利用者様を支える地域の相談窓口で専門性を発揮できます。

◆ 働き方

・日勤専従
・地域包括支援センターでの勤務
・主任ケアマネジャーとしての役割を担当

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【必要経験】
福祉職務経験必須

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)

【年齢】
59歳以下(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
職務手当が半額

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金:勤続1年以上
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
・勤務延長:65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

高齢者総合相談センター 東四つ木(地域包括支援センター 東四つ木)の採用傾向

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • 転職を考えた理由を教えてください
  • 今回応募した理由を教えてください
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

東京都葛飾区東四つ木2-27-1

京成立石駅から0.8km、 四ツ木駅から0.8km、 八広駅から1.5km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
マイカー通勤:車通勤可

事業所情報

事業所所在地
東京都葛飾区東四つ木2-27-1
事業所種別
  • 地域包括支援センター
運営者所在地
東京都葛飾区東四つ木1-12-17

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/07 更新

よくある質問

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