【10/29更新】ALSOKケアステーションさいたま与野公園（居宅介護支援）のケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 303,500 円

■年俸 3,642,000円〜

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
247,017円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・固定残業代：360時間分のみなし残業代として677,796円（年額）を含む。超過した分の割増賃金は別途支給。

給与モデル

【備考】
年俸制 3,642,000円以上。月額303,500円以上（年俸÷12か月）、基本給247,017円以上。年俸には360時間分のみなし残業代677,796円を含み、超過分の割増賃金は別途支給。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

・残業時間：月平均7時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・有給取得率：83％（2024年度実績）
・産休・育休取得率：100％（2024年度実績）
・産休・育休復職率：96％（2024年度実績）
・年間休日：120日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様とご家族の希望や生活状況を把握し、ケアマネジメントを行います。アセスメントから給付までの支援、ケアプランの作成、各種帳票の作成、介護保険に関する手続き、行政機関との連絡、社内外の研修・会議への参加などを担当します。

利用者様やご家族の話に耳を傾け、状況や希望をくみ取りながら、信頼関係を築いてよりよいケアプランにつなげていきます。日勤のみで夜勤はなく、ICT化による業務効率化も進めています。育児が落ち着いて仕事に戻った方や、経験を活かす方、初めてケアマネジャーとして働く方も活躍しています。

入社後は独自カリキュラムによる個別研修を実施します。最初の1か月は週1回、他の業務に妨げられず研修に取り組める時間を設け、未経験の方も学べる体制です。

社内では新人研修や本部研修などの教育に力を入れ、多職種との連携や在宅から施設への移行支援にも取り組んでいます。利用者様ごとに異なる住環境や家族関係を踏まえたケアプランを作り、難しい支援もチームで進めながら生活の改善を目指します。ケアマネジャー同士で相談できる環境があり、上司・部下の垣根が低く、祝日休み・年間公休120日で働けます。インセンティブ制度があり、事業所を自分たちで作り上げていく経験や、社内の他職種で働く機会もあります。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• PC貸与・支給

・社会保険完備
・育児支援あり：育児時短勤務制度
・資格取得支援制度：資格取得費用補助（初任者研修・実務者研修・認知症介護基礎研修）、資格取得支援・祝金（介護福祉士・ケアマネジャー）、ケアマネジャーの継続更新料補助
・定年：70歳
・再雇用：78歳まで
・転勤あり：通勤可能な範囲の事業所
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・PC貸与・支給端末
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・よろず相談：悩み等の心の相談
・ALSOKグループの福利厚生制度：住宅関連・引越料金の割引、レジャー施設・ホテル宿泊料の割引、各種保険団体割引（自動車保険・火災保険等）、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、ALSOK通信教育講座など

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：他職種・キャリア別の研修、新人研修・本部研修。入社後は週1回・1か月間の個別研修を実施。シニアセラピー養成講座・アロマ講座（受講料が必要な講座は社割で受講可）

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問