【10/30更新】菜の花葛飾の看護師のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

時給 2,200 円

手当

• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:45〜12:00	60分	募集
日勤	8:45〜17:45	60分	募集

午前 8:45〜12:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:45〜17:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：2日〜3日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：2日～3日
・有給消化促進

仕事内容

• 診察補助
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

住宅型有料老人ホームで入居者様の安心を支える看護師のお仕事

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームにて、看護師として入居者様の健康を支える業務を担当します。

・入居者様に寄り添った看護業務
・日々の健康状態に配慮したケア
・安心して過ごしていただくためのサポート

◆ 働き方

シフト制での勤務です。

入居者様一人ひとりと向き合いながら、看護の専門性を活かして働ける環境です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：・新人研修（施設内にて法人理念～介護全般にかかる 基礎的な内容） ・月1回、テーマを変えながら実践的な研修を実施

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

看護師 パート・アルバイト

50代 女性

経験年数：7年以上8年未満

病院での経験を活かしつつ、夜勤なしで週2〜3日ほど、曜日によっては15時までなど、シフトを調整しながら働ける職場を探していました。こちらの求人は時給が高く見えて気になったのですが、内容を確認したところ、業務内容によっては時給ではなく1件ごとの報酬体系となる場合があることや、送迎や付き添いといった業務があり、移動で車の運転が必要になる可能性があることが分かりました。 通勤面については、最寄り駅から徒歩で20分、バスを利用した場合でも最寄りのバス停から徒歩10分かかるため、少し悩ましいと感じています。住宅型の有料老人ホームということで、午前のみと日勤帯のシフトがあり、働き方は相談しやすそうだと感じました。業務内容の詳細については、看護と介護の分担や送迎の有無など、具体的にどのような業務を行うのか事前に確認したいと考えています。

投稿日：2025/11/06

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

天草市での充実した介護職をお探しですか？株式会社いずみの温かい家族のような介護施設で、看護師としてご活躍しませんか？血圧測定や薬の管理など、ご利用者様の健康を支えるやりがいのある業務をお任せします。 パート・アルバイトとして昇給や賞与の恩恵もあり、週3日からの柔軟な勤務体制で、プライベートも大切にできます。 貴方の手で、利用者様の毎日をもっと輝かせてください。 あなたの温もりと専門スキルで、地域の高齢者の方々に安心と笑顔を届ける仕事を始めましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

今回ご紹介する東京都での看護師のパート・アルバイト求人は、時給2300円となっており、同条件の平均給与時給1826円を大きく上回っています。この求人では、時給474円高い給与を実現しており、業界内で働く方へより良い報酬を提供しています。ご興味のある方は、ぜひお問い合わせをお待ちしております。

最終更新：2024/07/13

菜の花葛飾の採用傾向

高評価ポイントの傾向

実務経験 50%

志望度・入職意欲 33%

即戦力性 33%

人柄・対人姿勢 17%

その他 17%

頻出質問

• 他にも応募している求人はありますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問