【10/28更新】射水万葉苑本町サポートセンター 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 181,400 〜 241,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
141,000円〜191,700円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円
・職務手当：15,000円〜18,000円
・処遇改善手当：15,000円〜21,000円
・処遇改善2手当：10,400円
・夜勤手当

【賞与】
年2回 合計 4.4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～12,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
【給与内訳】基本給141,000円～191,700円、職務手当15,000円～18,000円、処遇改善1手当15,000円～21,000円、処遇改善2手当10,400円。夜勤手当あり（金額記載なし）。賞与は年2回、計4.40ヶ月分（実績）。昇給実績は月あたり1,000円～12,000円。試用期間3ヶ月（同条件）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:30〜18:30	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:30	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助

食事・入浴・排泄の介助など、利用者様の日常生活を支える介護業務全般を担当します。業務内容の変更はありません。転勤は、可能な範囲内で不定期に行われる場合があります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護サービスの経験があれば尚可。
※未経験の方も応募可能です

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長
・転勤あり：転勤可能な範囲内で、不定期に実施する場合があります。
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・財形貯蓄制度
・退職金共済（加入）
・ソウェルクラブへの加入
・職員旅行（年1回）：シンガポール、韓国などを含む60以上の旅行プランから選択して参加できます。
・全体交流会（年1回）
・各種クラブ活動への助成
・健康診断、メンタルヘルスのサポート体制
・慶弔見舞金制度
・職務給制度：人役割資格等級制度規程を定めています。
・出産後の短時間勤務制度・時間外労働の免除

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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