【10/15更新】ハピネスケア大山のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 290,000 〜 340,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 歩合制あり
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・固定残業手当：60,000円〜80,000円
・能力給：60,000円〜120,000円

【賞与】
年2回 合計 1.5ヵ月分

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均30時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成に向き合えます

◆ 具体的な業務内容

訪問介護のサービスに関わるケアマネジャーとして、利用者様のご自宅での暮らしや希望を丁寧に把握し、一人ひとりに合ったケアプランを作成します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の把握
・ケアプランの作成
・計画に沿った介護サービス実施のサポート
・サービスが計画通りに行われているかの確認
・利用状況や支援内容の評価、見直し
・在宅介護に関する相談対応

◆ 利用者様目線のケアプランづくり

施設内での生活を前提とした支援ではなく、利用者様が住み慣れたご自宅でどのように過ごしたいかを大切にしながら、必要なサービスを検討します。

ご本人の思いやご家族の希望をくみ取り、日々の暮らしに寄り添った支援につなげていく仕事です。

◆ 日勤専従で活躍できます

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中して取り組めます。

利用者様の変化を継続的に見守り、関係するサービスや支援内容を調整しながら、在宅生活を支えていきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
ケアマネージャー業務実務経験者

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
65歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：66歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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