介護屋みらいのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 270,000 円

手当

• 通勤手当
• 資格手当
• 歩合制あり
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当
・役職手当
・社外活動手当

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 年末年始休暇

・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：118日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で一人ひとりに寄り添うお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様の心身の状態や生活環境、ご希望の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの利用に関する相談対応
・サービス事業者や関係機関との連絡・調整
・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援

一人ひとり異なる生活背景や想いを丁寧にくみ取り、適切な介護サービスにつなげていく役割です。

◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント

利用者様やご家族の声を大切にしながら、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。

状況の変化を確認しながら必要なサービスを検討し、関係する方々と連携してより良い支援体制を整えていきます。

◆ 日勤専従で取り組める働き方

勤務は日勤専従です。

生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様の支援に集中できます。相談援助や調整業務を通じて、地域で暮らす方々の生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
60歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 予防接種補助あり
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・定年：60歳
・転勤あり
・予防接種補助あり
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護に情熱を持ち、利用者様の暮らしを支えたい方、私たちと一緒に働きませんか？「介護屋みらい」では、ご利用者さま一人一人の個性を尊重し、あたたかいケアをお届けします。 ケアマネジャーとして、生活を豊かにする支援を手がけましょう。 資格があれば未経験でも歓迎！充実した研修であなたをサポートします。 完全週休二日制で、長期休暇もしっかりありますので、お仕事とプライベートのバランスも大切にできますよ。

キャリアアドバイザーからのコメント

働きやすい環境が根底にある介護職は、あなたの個性を大切にします。その証として、服装が自由なので、自分らしく楽しく仕事ができます。ぜひ、あなたのスタイルで介護の世界に新しい風を吹かせてください。

最終更新：2024/05/25

よくある質問