【10/7更新】サポートネット樹の主任ケアマネジャーの正社員求人（主任候補）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 270,000 〜 310,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜230,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格給：50,000円
・職能給：10,000円〜20,000円
・皆勤手当：10,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	充足					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャーとして力を発揮できます

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、主任ケアマネジャーとして利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認、ケアプランの見直し
・担当するケアマネジャーへの助言や支援
・居宅介護支援に関する記録、必要な事務業務

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

ご自身が担当する利用者様への支援に加え、ケアマネジャーが適切に業務を進められるようサポートする役割です。

◇ 専門的な知識や経験を活かした相談対応
◇ ケアマネジャー間の情報共有や連携
◇ 多職種・関係機関との調整
◇ より良いケアマネジメントに向けた支援

◆ 記録・連携を大切にする仕事

利用者様の状況や支援内容を記録し、関係するスタッフや事業所と情報を共有しながら支援を進めます。一人で抱え込まず、周囲と連携して利用者様を支えることが大切です。

◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

勤務は日勤専従。居宅介護支援の専門職として、これまでの経験を活かしながら、利用者様の暮らしに寄り添う仕事に取り組めます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
管理者候補歓迎
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：OJT研修あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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