経験を重ねるほど、評価が積み上がる働き方
- ・【資格を活かせる正社員採用】 作業療法士の資格を前提に、専門性をそのまま仕事にできます。
- ・【経験不問でもスタートしやすい】 慣れるまで指導者がつき、外部研修の補助もあるため、段階を追って業務に入れます。
- ・【手当と賞与で頑張りを反映】 資格手当・業務手当・通勤手当があり、賞与支給もあるため、日々の積み重ねが待遇につながります。
- ・【完全週休2日制で切り替えやすい】 休日をしっかり確保しながら、無理なく長く働きやすい環境です。
経験年数に応じて、仕事の深まりがそのまま評価へ
リハタイムでは、作業療法士としての経験が浅い方も、現場で学びながら一歩ずつ成長できます。経験を重ねることで基本給や業務手当が段階的に反映されるため、日々の取り組みが目に見える形で返ってきやすい職場です。加えて、資格手当や賞与もあり、専門職としての役割をきちんと評価する仕組みが整っています。
送迎や記録も含めて、通所リハの流れをつかみやすい環境
担当するのは、機能訓練だけでなく、契約や記録などの事務処理、送迎業務、介護補助業務などです。利用者様の「できること」を増やす視点を持ちながら、日中の過ごし方全体を支える役割を担えます。初生町の拠点で、住み慣れた地域での生活を続けたい利用者様に寄り添う仕事です。
安心して続けやすい、働き方と支援のバランス
- ・日曜＋他1日の完全週休2日制で予定を立てやすい
- ・有給取得率が高いため、休みを取りにくい不安を抱えにくい
- ・産休・育休の実績多数で、ライフイベント後も見据えやすい
- ・車通勤可で、通勤手段の選択肢が広い
