【9/26更新】ケア・スポットかさいのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 265,000 〜 375,000 円

■その他 固定残業代30時間分を含む超過分は別途支給

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
192,500円〜235,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：10,000円〜20,000円
・固定残業代：62,500円〜70,000円

給与モデル

【備考】
ケアマネジャー月給265000円から主任ケアマネジャー月給325000円から

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で一人ひとりに寄り添うお仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問介護の現場と連携しながら、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう、ケアマネジャー業務を担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の把握
・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成
・介護サービスの調整、関係機関との連絡
・サービス開始後の状況確認、見直し
・介護保険に関する各種手続きの支援
・担当利用者様の情報管理や記録業務

利用者様の希望や生活上の課題を丁寧にくみ取り、必要な支援につなげていきます。


◆ 訪問介護との連携

訪問介護サービスに関わるスタッフと情報を共有し、利用者様の変化やご希望を確認しながら、より適切な支援を検討します。

・日々の生活状況や困りごとの把握
・サービス提供状況の確認
・ご家族や関係職種との情報共有
・状況に応じたケアプランの調整

一人で抱え込むのではなく、周囲と連携しながら利用者様を支える役割です。


◆ 記録・運用業務

相談内容やアセスメント結果、サービスの利用状況などを整理し、ケアマネジャーとして必要な記録・管理を行います。

利用者様の生活の変化を継続的に確認し、安心した在宅生活につながる支援を考えていきます。


◆ 日勤専従で働けるケアマネジャー業務

勤務は日勤専従。夜勤のない働き方で、ケアマネジャーとして利用者様やご家族との相談対応、サービス調整に集中できます。

これまでの経験や資格を活かし、利用者様の暮らしに寄り添う支援に取り組みたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 学生可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：研修制度あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問