ケア・スポットおくどのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 260,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
192,500円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：10,000円～
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として62,500円支給。超過分は別途支給。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアプラン作成！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう支援します。

・利用者様やご家族様からの介護相談
・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成
・介護サービスに関する情報提供
・サービス事業所や関係機関との連絡・調整
・要介護認定の申請支援
・介護保険に関する給付管理
・利用者様の状況に応じたケアプランの見直し

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとりの生活状況や希望を丁寧に把握し、必要な介護サービスへつなげていくお仕事です。

利用者様やご家族様の声を大切にしながら、より良い在宅生活を実現できるよう支援します。

◆ 日勤専従の働き方

ケアマネジャー業務にじっくり向き合える日勤専従のお仕事です。

相談対応や関係機関との調整など、専門性を活かして地域の在宅介護を支えられます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

よくある質問