【9/30更新】グループホーム ゆうけいスマイルの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,231 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・日・祝手当：+100円/時
・処遇改善手当：別途勤務日数に応じて支給（無資格以外 ）

【賞与】
年2回 合計 5,000円〜50,000円

【昇給】
10～30円
（時間あたり）

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
介護福祉士：1,220円
実務者研修終了：1,195円
初任者研修終了：1,185円
無資格：1,160円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週2日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	急募
遅番	11:00〜20:00	60分	急募
遅番	12:15〜21:15	60分	急募

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

遅番 12:15〜21:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均2時間
・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇
・週の所定労働日数：2日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換

日勤専従で入居者様の暮らしに寄り添う！グループホームでの介護業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

グループホームで、入居者様が安心して日々を過ごせるよう支える介護職・ヘルパーのお仕事です。

・日勤帯の介護業務
・入居者様の生活支援
・日常生活における介助
・入居者様の見守り
・状態や様子の確認
・介護業務に伴う記録

入居者様一人ひとりの生活リズムや個性を大切にしながら、身近な存在として日々の暮らしをサポートします。

◆ 日勤専従で働くスタイル

日勤専従のため、生活リズムを整えながら介護の仕事に取り組めます。

入居者様とのコミュニケーションを大切にし、日中の時間帯を中心に、安心できる生活環境づくりを担います。

◆ 入居者様に寄り添う介護

グループホームでは、入居者様との距離が近く、日々の変化や小さな気づきを大切にしたケアが求められます。

入居者様の気持ちに寄り添い、できることを尊重しながら、日常生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 副業可
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ゆうけいスマイルであたたかい介護の仕事を始めませんか？大阪市内のアットホームなグループホームで、私たちは共同生活を支えるスタッフを募集しています。 駅チカで通勤もラクラク。 未経験者歓迎！大切なのは、ご利用者様の今と自分らしさを尊重する心。 小規模ながらも、チームワーク抜群の職場で、笑顔で過ごす毎日を私たちと共有しませんか？あなたの温かい支援で、利用者様の笑顔がもっと輝きます。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働くあなたに、夏季休暇ありの求人をご紹介します。長期休暇を利用してしっかり充電できるので、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方に最適です。この機会に新たな職場でのスタートを考えてみませんか。

最終更新：2024/06/13

グループホーム ゆうけいスマイルの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 33%

雇用条件 33%

給与条件 33%

コミュニケーション・人物評価 33%

面接対応・マナー 33%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問