【11/8更新】トラストグレイス御影ケアプランセンタ―のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 281,200 〜 358,900 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
225,300円〜273,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・資格手当：月額50,000円～80,000円（主任ケアマネのみ80,000円）
・処遇改善支援：月額2,400円
・ベースUP等加算：3,500円
・特別処遇改善手当：主任ケアマネ以外に月額15,000円
・住宅手当：自己名義のみ月額5,000円
・家族手当：配偶者：月額8,000円、子：月額3,000円
・勤続給：勤続年数に応じて月額4,000円～17,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
月給281,200円～358,900円。内訳：基本給225,300円～273,000円、資格手当50,000円～80,000円（主任ケアマネのみ80,000円）、処遇改善支援2,400円、ベースUP等加算3,500円。主任ケアマネ以外には特別処遇改善手当15,000円／月あり。固定残業代なし。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・連続休暇制度：有給休暇と合わせて長期休暇も可
・時間単位の有給休暇：時間単位で使用可
・年間休日：114日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

同一敷地内にあるサービス付き高齢者向け住宅（217室）の入居者を主に担当するケアマネジャー業務です。入居者が安全で充実した生活を送れるよう、住宅スタッフや看護師と連携して支援します。

ご本人の状況を把握するアセスメントを行い、ケアプランを作成します。介護保険の認定申請代行や請求に関する業務に加え、介護保険・福祉用具についての相談にも対応します。必要なサービスの調整・手配を進めながら、入居者の日々の生活を支えます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
ケアマネジャーとしての実務経験（施設ケアマネも可）。居宅ケアマネまたは訪問介護の経験があれば尚可。

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり

・社会保険完備
・退職金
・育児支援あり：育休・産休・時短制度を利用可能。男性の育休取得実績あり。
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり：リゾートトラストの施設優待利用
・専用シャトルバス：阪急六甲・御影、JR六甲道、阪神御影駅より運行
・社員持ち株制度：拠出金の10％を補助。慰労一時金として株式付与の実績あり
・カフェテリアプラン：給与とは別に年間最大40,000ポイント分のサービスを利用可
・ゴールドカード：入会費・年会費無料
・団体定期保険：個人負担なく生命・高度障害保険に加入
・定期面談：入社後に悩みを聞き、解消に向けて対応
・サンキューカード制度：職員間で感謝を伝える制度

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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