記録の先に、相談支援の手応えが見える職場
居宅介護支援の現場では、入居者様ではなく利用者様とご家族の暮らしに寄り添い、必要なサービスへつなぐ役割を担います。健祐会居宅介護支援事業所では、ケアマネジャーとしての視点を活かしながら、一人ひとりの生活背景を丁寧に汲み取る支援に向き合えます。
「ケアマネジャーとしての専門性」を、相談支援でしっかり活かせる
- ・【資格を活かせる】介護支援専門員の資格を前提に、これまでの知識や判断力をそのまま仕事に反映できます
- ・【相談の質を高めやすい】利用者様やご家族との対話を重ね、暮らしに合うケアプランを組み立てる仕事です
- ・【地域に根ざした支援】東京都板橋区南常盤台で、身近な地域の生活を支える実感を持ちながら働けます
- ・【契約社員として柔軟に】雇用形態にしばられすぎず、今の働き方に合う形で専門職を続けやすい環境です
なぜ、この仕事は経験の積み重ねがそのまま強みになるのか
ケアマネジャーの仕事は、制度を知っているだけでは終わりません。利用者様の生活、家族の思い、利用できるサービスの選択肢を照らし合わせながら、現実的で納得感のある支援を組み立てていく力が求められます。健祐会居宅介護支援事業所では、そうした専門性を土台に、相談対応から調整、計画づくりまでを丁寧に進められる点が魅力です。日々の業務の中で「この支援で暮らしが整った」と感じられる瞬間が、次の提案力にもつながっていきます。
