【10/15更新】健祐会居宅介護支援事業所のケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 280,000 〜 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
252,000円

【各種手当】
・資格手当：主任ケアマネジャー
・居住支援特別手当
・管理者手当

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均14時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で始める居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様の心身の状態や生活環境を把握
・希望や状況に合わせたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する相談対応
・サービス事業者や関係機関との連携
・ケアプランに沿った支援状況の確認、見直し
・利用者様やご家族への継続的なサポート

一人ひとりの暮らしや想いを丁寧にくみ取り、必要な介護サービスにつなげていく役割です。

◆ 利用者様に寄り添う支援

施設内での介助業務ではなく、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援します。

利用者様・ご家族との相談を重ねながら、生活上の課題を整理し、関係するサービスや専門職と連携して支援を進めていきます。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャー業務に取り組めます。

利用者様との対話や関係機関との連携を大切にしながら、居宅介護支援の専門性を活かして働きたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

雇用期間の定め

6ヵ月

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・正社員登用あり
・副業可
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：未経験者やブランクがある方でも入社後に研修を行います。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問