【10/7更新】松山リハビリテーション病院の作業療法士の正社員求人

募集内容

募集職種

作業療法士

給与

月給 240,500 〜 303,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
235,500円〜298,000円

【各種手当】
・処遇改善手当：5,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額26,000円
・住宅手当：12,500円（支給要件あり）
・扶養手当：6,000円～（支給要件あり）

【賞与】
年2回 合計 4.21ヵ月分

【昇給】
0～3,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：122日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練

日勤専従で働く作業療法士！一般病院・慢性期療養型病院でのリハビリテーション業務

◆ 具体的な業務内容

一般病院・慢性期療養型病院にて、作業療法士として利用者様のリハビリテーションに携わっていただきます。

・利用者様の状態に合わせた作業療法の実施
・日常生活動作の維持・向上を目指した支援
・リハビリテーションに関わる業務全般

利用者様一人ひとりの状態を把握し、その方に合わせた支援を行うことが求められるお仕事です。

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務
・一般病院、慢性期・療養型病院での勤務
・作業療法士として専門性を活かせる環境

生活の中で必要となる動作や活動に目を向けながら、利用者様の回復や生活の質の向上を支えていきます。

◆ こんな方におすすめ

・作業療法士の資格や経験を活かして働きたい方
・利用者様に寄り添ったリハビリテーションを行いたい方
・日勤専従で生活リズムを整えながら働きたい方
・一般病院や慢性期・療養型病院での勤務に関心がある方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
作業療法士、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 定員あり
・利用可能託児施設：3か月から3歳年度末まで
・定年：60歳
・勤務延長：65歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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