【11/12更新】介護老人保健施設 陽翠の里の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 221,200 〜 299,900 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
163,200円〜232,900円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額26,500円
・業務手当：7,000円
・処遇改善手当：51,000円〜60,000円
・資格手当：4,000円
・夜勤手当：6,000円/回

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	9:00〜13:00	-	募集
早番	7:00〜15:45	45分	募集
日勤	8:30〜17:15	45分	募集
日勤	10:15〜19:00	45分	募集
準夜	17:00〜21:00	-	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	120分	募集

午前 9:00〜13:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

早番 7:00〜15:45 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:15 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:15〜19:00 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

準夜 17:00〜21:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・年間休日：123日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の自立と家庭復帰を支える、心に寄り添う介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、入居者様の毎日の暮らしを支える介護業務を担当します。

・食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・着替えの補助
・日常生活における身の回りのサポート
・入居者様の状態や気持ちに寄り添った見守り

一人ひとりの状態や目標に合わせて、できることを大切にしながら自立を支援します。家庭復帰を目指す入居者様の生活を、丁寧なケアで支えていきます。

◆ チームで取り組む介護

施設内では、入居者様が安心して過ごせるよう、周囲のスタッフと連携しながらケアを行います。

・入居者様の変化を見逃さない観察
・日常生活に寄り添った気配り
・安心して過ごせる環境づくり
・入居者様のペースを尊重した支援

あたたかな関わりを大切にしながら、入居者様の笑顔や生活の変化を身近に感じられる仕事です。

◆ シフト制で幅広い経験を積めます

勤務はシフト制です。さまざまな時間帯の業務を経験しながら、施設介護に必要な知識や対応力を身につけられます。

入居者様の生活を継続的に支える介護職として、日々のケアに取り組みたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護の経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・制服あり
・利用可能託児施設
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：法人内事業所間
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問