特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の施設長・管理職の正社員求人（施設長候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 282,000 〜 364,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
246,000円〜308,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・役職手当：20,000円〜40,000円
・職務手当：16,000円（介護職員の場合）
・資格手当：5,000円/月（介護福祉士の場合、所有資格による）
・扶養手当：5,000円～10,000円/月（第1子10,000円、第２子以降5,000円）

【賞与】
年3回 合計 5.8ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・慶弔休暇
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしとスタッフを支える、特別養護老人ホームの施設長

◆ 施設長として担う役割

特別養護老人ホームの運営を担う施設長として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる職場づくりを進めていただきます。

・施設全体の運営・管理
・入居者様の生活を支えるサービスの質の向上
・スタッフとの連携や業務の調整
・施設運営に関わる各種業務の推進
・より良いケアと職場環境に向けた改善

◆ 入居者様に寄り添う施設運営

施設長として現場の状況を把握し、入居者様一人ひとりの安心と尊厳を大切にした施設運営を目指します。

日々の暮らしを支えるスタッフと連携しながら、入居者様にとって心地よい環境を整え、施設全体のサービス向上につなげていく役割です。

◆ スタッフを支えるマネジメント

スタッフが安心して働き、専門性を発揮できるよう、チームをまとめるリーダーとしてご活躍いただきます。

・スタッフとのコミュニケーション
・現場の課題や意見の把握
・業務が円滑に進むための環境づくり
・施設の方針を現場へ伝える橋渡し
・チームワークを大切にした組織づくり

◆ 日勤専従で施設運営に集中

勤務は日勤専従。日中の時間帯を中心に、施設全体の状況を確認しながら、入居者様とスタッフを支える業務に取り組みます。

これまでのマネジメント経験を活かし、特別養護老人ホームの運営をリードしたい方に適したポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
マネジメント経験（業態や職種は問いません）

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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