【11/11更新】介護老人福祉施設 特養騎西の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 250,000 〜 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当
・通勤手当：実費（上限あり） 月額9,000円
・資格手当：介護福祉士資格手当 1万5,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
【基本給】25万円～35万円
《その他手当》住宅手当、介護福祉士資格手当 1万5,000円
【賞与】年2回 計3.00ヶ月分

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	0分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：113日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしと現場を支える施設運営の中核へ！施設長・管理職として活躍できる仕事内容をご紹介

◆ 施設運営を担う管理業務

特別養護老人ホームの運営を支える、施設長・管理職のお仕事です。

・施設全体の運営に関わる管理業務
・現場の状況を把握し、円滑なサービス提供を支える業務
・入居者様が安心して過ごせる環境づくり
・スタッフと連携しながら行う施設運営
・施設内のさまざまな業務を調整するマネジメント業務

◆ 入居者様と職員を支える役割

施設長・管理職は、入居者様の暮らしを支えるだけでなく、職員が働きやすい環境を整える役割も担います。

・入居者様やご家族に配慮した施設運営
・職員同士の連携を促す調整業務
・現場の声を施設運営に反映する取り組み
・より良いケアの提供を目指す環境づくり

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。

施設運営に関わる幅広い業務に携わりながら、日々の状況に応じて現場と連携し、特別養護老人ホーム全体を支えていただきます。

◆ 管理職としてのやりがい

施設全体を見渡しながら、入居者様の安心と職員の働きやすさの両方を支えるポジションです。

これまでの経験を活かして施設運営に携わりたい方、周囲と協力しながらより良い環境づくりに取り組みたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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