【11/7更新】ポジティブリーケアえだくにの施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 300,700 〜 376,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
224,700円〜246,800円

【各種手当】
・資格手当：介護福祉士：15,000円　実務者研修：8,000円
・役職手当：10,000円〜30,000円
・業務手当：3,000円〜30,000円
・夜勤手当：5,000円×5回
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。
・土日祝日手当：1,000円/日
・早番遅番手当

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00 (8h)	60分	募集
日勤	8:00〜17:00 (8h)	60分	募集
日勤	9:00〜18:00 (8h)	60分	募集
日勤	10:00〜19:00 (8h)	60分	募集
夜勤	15:30〜翌9:00 (17.5h)	90分	募集

早番 7:00〜16:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:00〜17:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 15:30〜翌9:00 (17.5h) 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしとスタッフを支える、グループホームの管理者として活躍しませんか

◆ 管理者として担う役割

グループホームの運営を支える管理者として、入居者様が安心して日々を過ごせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる体制づくりに取り組んでいただきます。

・施設運営に関わる業務全般
・スタッフとの連携、業務の調整
・入居者様の暮らしを支える環境づくり
・現場の状況把握と、より良いサービスに向けた改善

◆ 入居者様に寄り添う施設運営

グループホームでは、入居者様一人ひとりの生活リズムや想いを大切にした支援が求められます。

管理者として現場と密に連携しながら、入居者様がその人らしく安心して過ごせる施設を目指していただきます。

◆ スタッフとともに築くチームづくり

管理者は、スタッフが円滑に業務へ取り組めるよう支える立場でもあります。

日々の状況を確認し、スタッフ同士が協力しやすい環境を整えながら、施設全体をまとめていく役割です。これまでの介護経験やチームをまとめた経験を活かし、現場に寄り添った運営に取り組めます。

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。施設の運営状況や入居者様の生活を支えながら、チームの一員として業務に携わっていただきます。

管理者として施設全体を見渡し、入居者様とスタッフ双方にとってより良い環境を形にしていける仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
実務経験：3ヶ月以上

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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