【10/7更新】和楽荘 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 216,800 〜 274,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
189,600円〜245,600円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額18,700円
・資格手当：20,000円
・処遇改善特例手当：7,200円〜8,500円
・住宅手当：上限15,000円　　
・保育手当：保育料の金額に応じる
・年末年始手当：3,000円/日　
・役職手当
・扶養手当

【賞与】
年3回 合計 3.5ヵ月分

【昇給】
～3.6％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:30	90分	募集

日勤 8:00〜17:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で一人ひとりに寄り添えます

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族の状況、希望の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・サービス事業所や関係機関との連携
・支援経過の記録、管理
・ケアマネジャー業務に付随する対応

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様一人ひとりの生活背景やお困りごとを丁寧に把握し、ご本人の希望を大切にしたケアマネジメントを行います。

介護サービスをつなぐだけでなく、利用者様やご家族の思いを受け止めながら、よりよい在宅生活を一緒に考えていくお仕事です。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援の業務に集中して取り組めます。

これまでのケアマネジャー経験を活かしたい方はもちろん、利用者様やご家族に寄り添う支援に携わりたい方にも向いているお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤あり：同一法人内事業所（和水町・南関町）
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問