居宅介護支援事業所 くりっぷのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 300,000 〜 360,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円

給与モデル

1. 年収36万円
【モデル】50歳 / 介護支援専門員（ケアマネジャー） / 未経験

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に向けた関係機関との連絡・調整
・サービス開始後の状況確認やケアプランの見直し
・利用者様の在宅生活に関する継続的な支援

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況を丁寧に把握し、必要な介護サービスにつなげていきます。

ご本人の思いはもちろん、ご家族の不安や希望にも耳を傾けながら、より良い生活を一緒に考える役割です。

◆ 関係機関との連携

介護サービス事業所などの関係機関と連携し、利用者様の生活を支えるチームの調整役として業務を進めます。

状況の変化を共有しながら、利用者様に合った支援が継続できるようサポートします。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
ケアマネージャー（介護支援専門員）経験

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 1ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブで紹介中の静岡県でのケアマネジャー正社員職は、地域の平均給与219,955円よりも80,045円高い300,000円の給与を提供しています。この求人は、安定した収入を実現する好条件です。ぜひご検討をお願いします。

最終更新：2024/06/21

居宅介護支援事業所 くりっぷの採用傾向

見送り理由の傾向

募集状況 25%

勤務条件 25%

その他 75%

高評価ポイントの傾向

実務経験 50%

資格・免許 50%

志望度・入職意欲 25%

特定業務対応力 25%

その他 25%

頻出質問

• 今回応募した理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問