【11/11更新】グループホーム きもりの家のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 240,000 〜 260,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・夜勤手当：6,500円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・住宅手当：上限20,000円
・扶養手当：10,000円、2人目からは3,000円
・休日手当：1,000円

【賞与】
年2回 合計 3.4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1～2％
（月あたり）

給与モデル

【備考】
給与例（夜勤5回の場合）：月給272,500円～292,500円。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜15:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:00	60分	募集
日勤	11:00〜19:30	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	120分	募集

早番 7:00〜15:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 11:00〜19:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇：1年間で7日
・慶弔休暇
・年間休日：116日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• レク企画・運営
• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

グループホームで、入居者18名を対象としたケアプランの作成やモニタリング、記録管理を行います。介護保険の申請など各種手続きも担当します。通院や食事・入浴・排泄の介助、レクリエーションの企画・実施にも携わります。配置状況に応じて介護業務をお願いする場合があります。入職後3か月は介護職員として利用者の状態や生活環境を把握し、その後、段階的にケアマネジメント業務を担当します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
ケアマネージャーとしての実務経験3年以上。ケアプラン作成およびご家族対応の経験がある方。

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 食事代補助

・社会保険完備：法定通り
・退職金：勤続5年以上
・制服あり：制服貸与あり
・利用可能託児施設：24時間保育所完備
・育児支援あり：子どもの病気や行事への配慮あり。子育て中の職員が在籍
・資格取得支援制度：費用負担あり（会社規定による）。奨学金制度あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助：夜勤時の夕食・朝食を補助
・資格取得支援制度：資格取得費用を会社規定により負担。キャリアアップ支援の奨学金制度あり
・子育て応援：子どもの病気や行事への配慮あり。子育て中の職員が在籍
・永年勤続旅行：勤続3年ごとに実施（国外・海外）
・行事：親睦会・バスハイク・忘年会など

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり：復職時は復職願い・医師の証明書など所定の手続きが必要

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問