住宅型有料老人ホーム Care Villa 羽曳野の施設長・管理職の正社員求人（施設長候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 300,000 〜 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・固定残業代：67,000円
・年末年始手当
・固定残業代2：21,000円

【昇給】
40円～
（月あたり）

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
公共交通機関をご利用の場合は全額支給。車・バイク通勤の場合はガソリン代支給

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
長日	7:00〜21:00 (8h)	60分	募集

長日 7:00〜21:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均40時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：112日
・有給消化促進

仕事内容

• 生活援助
• レク企画・運営
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の安心を支える、住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長

◆ 施設長としての主な役割

住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営を担っていただくポジションです。

・入居者様が安心して生活できる環境づくり
・施設全体の運営管理
・現場が円滑に動くための調整
・施設運営に関わる業務の管理、確認

入居者様の暮らしを支える視点を大切にしながら、施設全体を見渡して運営を進めていきます。


◆ 入居者様に寄り添う施設運営

住宅型有料老人ホームでの生活を支えるため、入居者様一人ひとりの状況に目を配り、安心して過ごせる環境を整えていくことが大切です。

施設長として、日々の運営を管理しながら、入居者様や現場を支える役割を担います。


◆ 日勤専従で働ける管理職

勤務は日勤専従です。

施設運営の中心として日中の業務に取り組み、現場の状況を把握しながら、円滑な施設づくりを進めていただきます。管理職としての経験を活かし、責任感を持って施設運営に携われるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
実務経験歓迎（住宅型有料老人ホームでの実務経験1年以上・施設長/管理者経験1年以上）
※未経験の方も応募可能です

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 食事代補助

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・育児支援あり
・定年：60歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問