ケアマネジメントサービスほのかのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 182,000 〜 352,400 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
140,000円〜230,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：20,000円〜30,000円
・職務手当：22,000円〜92,400円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：122日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する調整
・サービス提供事業所や関係機関との連携
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・利用者様の生活変化に応じたケアプランの見直し

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に合わせた支援を行います。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての業務に集中しやすい働き方です。

相談対応やケアプラン作成、関係機関との連携を通じて、利用者様の在宅生活を継続的に支えていきます。

◆ 利用者様に寄り添う支援

介護サービスを調整するだけでなく、利用者様やご家族の思いをくみ取り、より良い生活につながる支援を考えることが大切な仕事です。

これまでの経験や知識を活かしながら、地域で暮らす利用者様を支える役割を担えます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ケアを通じて地域社会に貢献しませんか？玉野市明神町のケアマネジメントサービスほのかで、ご利用者の心地よい在宅生活のサポートをするケアマネジャーを募集しています。 専門的な研修が充実しており初めての方でも安心してスタートできます。 休日122日、土日祝休みで私生活との調和も。 介護支援専門員の資格を活かし、長く安定して活躍できる場所です。 やりがいを感じながら、一緒に成長していきましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働きながら、充実したプライベートも実現することができます。年間休日120日以上というこの求人は、仕事と休息のバランスを大切にしたい方におすすめです。長期的なキャリアを築きたい方にもぴったり。さあ、あなたも心身ともに健康を保ちながら働きませんか。

最終更新：2024/07/16

ケアマネジメントサービスほのかの採用傾向

見送り理由の傾向

健康・身体条件 33%

資格要件 17%

業務内容適合 17%

高評価ポイントの傾向

実務経験 55%

志望度・入職意欲 45%

勤務条件適合 18%

柔軟性・対応力 18%

資格・免許 9%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 土曜日や日曜日の勤務は可能ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問