【11/3更新】ALSOKグループホーム 川崎多摩登戸の施設長・管理職の正社員求人（施設長）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 348,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・夜勤手当：3,500円／回
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・住宅手当：月額10,000円（申請制・条件あり）
・役職手当：70,000円〜90,000円
・役割資格手当：10,000円

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
給与内訳：基礎給120,600円、職能給65,000円、勤労給30,000円、職務調整給20,000円、役職手当70,000～90,000円、役割資格手当10,000円、ベースアップ加算9,000円。想定年収：ホーム長1年目420万円、5年目500万円。賞与は一時金制度として年2回、昇給制度は年1回です。

シフト詳細

• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌10:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均7時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• シフト管理

施設の運営全般を管理し、入居者の状況確認や入退館、書類、経理、設備の管理を担います。職員の健康面・精神面の把握と労務管理、採用面接、育成、人材定着に向けた環境整備も行います。短期・中期計画や経営数値を管理し、業務手順の見直しと効率化、リスク管理を進めます。入居契約や見学案内のほか、社内外の関係部署、行政、業者との連携・調整にも携わります。入社後は施設運営の研修を受け、配属後もエリアマネージャーの支援を受けながら業務を身につけます。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護施設での勤務経験（1年以上）

【資格必須】
介護福祉士

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・育児支援あり：育児時短勤務制度（小学6年生まで適用）。子どもの行事の際に有給休暇を使わずに休める特別休暇制度があります。
・資格取得支援制度：初任者研修は費用全額会社負担（条件あり）、実務者研修は費用最大半額負担（条件あり）、介護福祉士模擬試験は合格お祝い金あり。介護福祉士・ケアマネジャーの資格取得支援・祝金、ケアマネジャーの継続更新料補助制度があります。
・定年：65歳
・再雇用：78歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり：受講料が必要な講座は社割で受講できます。グループ制度として住宅関連・引越料金・レジャー施設・ホテル宿泊料の割引、各種保険団体割引（自動車保険・火災保険）、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、ALSOK通信教育講座を利用できます。
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・よろず相談：悩みなどの心の相談

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：新任事業所長研修などの職階別研修、入社時研修、キャリア入社研修、フォローアップ研修、専門研修があります。年間60回以上の研修を実施しています。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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