【10/28更新】サービス付き高齢者向け住宅 一期一会のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,117 〜 1,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集					定休
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休
日勤	9:00〜16:00	60分	募集					定休
日勤	9:00〜17:00	60分	募集					定休

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均3時間
・週所定労働日数：3日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・週の所定労働日数：3日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で丁寧に向き合えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

サービス付き高齢者向け住宅で、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務をお任せします。

・入居者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの利用調整
・介護職員や各関係機関との連携
・サービス提供状況の確認
・ケアマネジメントに付随する記録や事務業務

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

入居者様一人ひとりの希望や生活背景を大切にしながら、安心して暮らせる支援を考えていきます。

日々の変化や困りごとを把握し、必要なサービスにつなげながら、ご本人らしい生活の実現をサポートする役割です。

◆ 記録・連携を大切にする環境

ケアプランや支援内容を適切に記録し、介護職員や関係機関と情報を共有しながら業務を進めます。

多職種と連携して入居者様を支えるため、コミュニケーションを大切にできる方に適したお仕事です。

◆ 日勤専従で働けるケアマネジャー業務

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、入居者様とじっくり向き合うことができます。

これまでのケアマネジメント経験や資格を活かし、入居者様の安心した暮らしを支えたい方におすすめです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間中：時給1,000円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年：65歳
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー パート・アルバイト

60代 女性

経験年数：10年以上

これまで居宅介護支援でケアマネジャーとして働いてきた経験があり、資格や経験を活かせる求人としてこちらの法人のサービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー（パート）に応募を検討しました。施設でのケアマネジャー業務は未経験のため、業務の違いに対する不安はありますが、業務の流れに共通点もあり、未経験からでも取り組める求人内容に魅力を感じています。勤務については、車で通える範囲で、平日中心の週に数日、日中帯（9時～16時くらい）や土日休みなどの希望も含めて相談しやすかったです。

投稿日：2026/01/29

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