特定 有料老人ホーム 一期一会別所のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,117 〜 1,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集					定休
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休
日勤	9:00〜16:00	60分	募集					定休
日勤	9:00〜17:00	60分	募集					定休

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均3時間
・週所定労働日数：3日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・週の所定労働日数：3日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える日勤専従のケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様お一人おひとりの生活状況や希望を把握し、適切なケアプランの作成・見直しを行います。

・入居者様の心身状態や生活状況のアセスメント
・ケアプランの作成、変更、更新
・入居者様やご家族への説明・相談対応
・介護サービスの利用状況や目標の確認
・介護スタッフなど関係職種との情報共有・連携
・ケアプランに沿った支援内容の確認、見直し
・必要な記録や書類の作成

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

日々の変化やご本人の思いを丁寧にくみ取り、安心して生活を続けられるよう支援するお仕事です。

入居者様との会話や日常の様子からニーズを把握し、ご家族や現場スタッフと連携しながら、その方らしい暮らしを支えるケアプランにつなげていきます。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中しやすい働き方です。

施設内で入居者様やスタッフと継続的に関わるため、支援の変化を確認しやすく、日々の気づきをケアプランへ反映できます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
時給1,061円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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