【10/8更新】特別養護老人ホーム なずな園のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 233,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・住宅手当：15,000円

【賞与】
年3回 合計 3ヵ月分

【昇給】
2,000～3,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
※交通費支給または住宅手当支給

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• 一般事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジメント！日勤専従で働く仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景を踏まえたケアマネジメント
・入居者様の希望やご家族の思いに寄り添った支援
・施設での暮らしを継続できるよう、必要な介護サービスや支援を検討
・関係する職種と連携しながら、入居者様に合ったケアをサポート

◆ 日勤専従で取り組める働き方

夜勤を担当せず、日中の時間帯を中心にケアマネジャー業務に取り組む勤務形態です。

入居者様との関わりを大切にしながら、ケアの方向性を考え、現場を支える役割を担います。

◆ チームで支えるケア

介護職員をはじめとする施設内のスタッフと情報を共有し、入居者様の状態や希望に合わせた支援を検討します。

一人で抱え込むのではなく、周囲と連携しながら入居者様の安心した生活を支えることができます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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