【11/14更新】トータルライフケア用賀 訪問看護 ステーションの理学療法士の正社員求人

  • 訪問看護
  • 日勤専従
1 / 3

給与
月給 260,000 〜 543,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:理学療法士

住所

東京都世田谷区用賀2-29-16101

地図を見る

用賀駅から0.2km、桜新町駅から1km、上野毛駅から1.5km

11月14日更新

  • 経験2年未満・無資格での書類通過実績がある事業所です
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この仕事の魅力・特徴

未経験から、訪問リハの収入と専門性を手に

理学療法士としての資格を活かしながら、訪問の現場で一人ひとりに深く向き合える正社員募集です。初期給与保障制度や歩合給が整っており、経験を積むほど仕事の幅と収入の両方を広げやすい環境。さらに、未経験からでも段階的に学べる研修があり、訪問リハが初めての方も業務に入りやすい体制です。

学びながら収入も伸ばせる仕組みがあります

  • 【収入面の安心感】固定給に加えて歩合給があり、成果がきちんと反映される仕組みです。初期給与保障制度もあるため、スタート時の不安を抑えやすくなっています。
  • 【専門性を磨ける環境】神経難病ケアや小児リハビリなど、幅広いケースに触れながら訪問リハの対応力を高められます。
  • 【未経験でも入りやすい】本部研修のあとに同行訪問があり、段階を踏んでひとり立ちを目指せます。経験に応じて進め方を調整するため、いきなり一人で任される心配が少ない点も安心です。
  • 【働き方の見通し】完全週休2日制で、日曜日は定休。土日休みの相談もしやすく、日々の予定を組み立てやすい勤務体制です。

募集内容

募集職種
理学療法士
給与
月給 260,000 〜 543,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 歩合制あり
  • 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額30,000円
・時間外固定給:35,000円
・業務手当:25,000円
・歩合給:1、650円/3ポイント(121ポイント目から発生・60分のサービス)
・家族手当:10,000円
・保育補助:5,000円

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
年収5,851,000円 ※令和7年平均支給実績 (入社1年以上の管理職含むフルタイム社員)。月収393,000円~543,000円 ※令和8年4月支給実績 (入社1年以上の管理職含むフルタイム社員)。393,000円の内訳: 基本給200,000円、時間外固定給35,000円、業務手当25,000円、歩合給133,000円。歩合給1,650円/3ポイント(121ポイント目から発生・60分のサービス)。初期給与保障制度あり(最大30万円 6か月間、月々5万円まで歩合を保証)。

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • 即日勤務可
  • 時短勤務相談可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:45〜17:45 60分 募集 定休

日勤 8:45〜17:45 休憩60分

  • 募集
  • 定休

・残業時間:月平均20時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 日曜休み
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容
  • 利用者宅訪問
  • 機能訓練
  • 運動器リハビリ
  • 心臓リハビリ
  • がんリハビリ
  • 脳血管リハビリ
  • 呼吸器リハビリ
  • 難病リハビリ
  • 精神科リハビリ

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
理学療法士

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 育児支援あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 社割あり
  • 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金:確定拠出年金
・育児支援あり
・資格取得支援制度:研修会費助成制度あり。
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • セミナー参加費補助

・研修制度:①新人研修 本部研修1日半、配属先研修:同行訪問、3回目から単独訪問を目標とする。経験により同行訪問の回数を考慮。②専門性に特化した研修体制 ブラッシュアップセミナー(年3回程度)、神経難病ケアユニットまたは小児ケアユニット。③パーキンソン病の包括的ケアシステム(SSPD)、ESDR(摂食嚥下リハビリテーション)、排便促進エクササイズ。④管理者・主任等のリーダー養成研修。
・セミナー参加費補助

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

トータルライフケア用賀 訪問看護 ステーションの採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 40%
勤務条件 30%
資格要件 10%
スキル要件 10%
その他 40%

高評価ポイントの傾向

人柄・対人姿勢 33%
実務経験 25%
通勤利便性 17%
定着期待 17%
その他 17%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 在職中か退職済みかどちらですか?

選考の進め方

  • 合否連絡の目安が明確で安心な選考
  • 応募後スムーズに連絡を受けやすい
  • 募集状況に合わせて選考を調整

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自転車通勤可

東京都世田谷区用賀2-29-16101

用賀駅から0.2km、 桜新町駅から1km、 上野毛駅から1.5km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩4分】
用賀駅東口からすぐ右方向に進みます。
すぐ右方向に進み、78m先を左方向に進みます。
130m先を右方向に進み、99m進むと「トータルライフケア用賀 訪問看護 ステーション」に到着します。

【車2分】
用賀駅東口からすぐ斜め右手前方向に進みます。
180m先の用賀駅入口を右方向(都道427号線)に進み、220m進むと「トータルライフケア用賀 訪問看護 ステーション」に到着します。

事業所情報

事業所所在地
東京都世田谷区用賀2-29-16101
事業所種別
  • 訪問看護
運営者所在地
東京都世田谷区奥沢3-45-6

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/14 更新

よくある質問

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