【11/10更新】住宅型有料老人ホーム あずさ川合Ⅱの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 178,000 〜 188,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
157,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・夜勤手当：5,000円/回
・資格手当：看護師（介護業務の場合）：30,000円　准看護師（介護業務の場合）：20,000円　介護支援専門員（介護業務の場合）：25,000円　介護福祉士、社会福祉士：15,000円　ヘルパー2級：5,000円

【賞与】
年2回 合計 200,000円〜1,000,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募
夜勤	17:00〜翌9:00	120分	急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上

・週休2日
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換

入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！住宅型有料老人ホームでのお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

・住宅型有料老人ホームでの介護職・ヘルパー業務
・入居者様の生活を支える介護サービス
・一人ひとりに寄り添った日々のサポート

◆ 働き方

・シフト制での勤務
・入居者様の暮らしを身近で支えるお仕事
・介護の資格や経験を活かして働ける環境

◆ こんな方におすすめ

・入居者様に寄り添う介護をしたい方
・介護職・ヘルパーとして働きたい方
・チームの一員として丁寧なケアを行いたい方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：加茂郡坂祝町・可児市川合

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験でも始められる介護の道。 地域密着型のあずさ川合Ⅱで、高齢者の方々と笑顔を分かち合いませんか？当施設は、岐阜県可児市川合の住宅型有料老人ホームで、未経験者歓迎、充実の研修で確かなスキルを身に付けられます。 先輩スタッフの丁寧なサポートと共に、あなたも専門家として成長できます。 介護の仕事は大変ですが、やりがいとセンスオブミッション、地域社会への大きな貢献を感じることができるでしょう。 ご応募お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界でのお仕事、週2日のお休みが月に１回以上保証されている特別な求人をご紹介します。忙しい日々の中でも、しっかりとした休息を確保できる点が一番の魅力です。自分時間を大切にしながら、充実した介護の仕事をしませんか。

最終更新：2024/06/21

住宅型有料老人ホーム あずさ川合Ⅱの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 50%

業務内容適合 30%

経験要件 20%

面接対応・マナー 20%

その他 10%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%

志望度・入職意欲 25%

人柄・対人姿勢 25%

資格・免許 13%

その他 13%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問