陽だまり 介護支援センター 駒込のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 300,000 〜 350,000 円

手当

• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）

給与モデル

1. 年収360万円
【モデル】50歳 / 介護支援専門員（ケアマネジャー） / 未経験

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:30	45分	募集					定休

日勤 8:45〜17:30 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日100日以上
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・土日祝休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：105日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支える居宅ケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認やケアプランの見直し
・利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援

利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、適切な介護サービスへつなげていく役割です。


◆ 利用者様に寄り添う支援

居宅介護支援では、施設内での介助だけでなく、利用者様のご自宅での暮らし全体を見つめた支援を行います。

ご本人の思いを尊重しながら、ご家族や各サービス事業所と連携し、より良い在宅生活を支えていきます。


◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての業務に取り組めます。

相談対応やケアプラン作成、関係機関との調整など、専門性を活かして利用者様の暮らしを支えたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
居宅介護支援 1年以上

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備

・社会保険完備
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護のお仕事を心から大切にされる皆様へ。 陽だまり 介護支援センター 駒込で、共に温かな支援の手を差し伸べませんか？私たちは、ご利用者様の豊かな日常と自己決定権を尊重し、日々の生活を心地よくサポートしています。 資格と経験を活かし、専任のケアマネジャーとして活躍していただける方を募集中です。 土日祝は固定休みで、家庭と仕事のバランスを大切にできる環境です。 あなたの経験を、住み慣れた地域で安心して暮らすための支えにしてみませんか？ご応募、心よりお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

こちらの求人は、東京都のケアマネジャー正社員において、平均給与額256,567円に対し、43,433円高い300,000円を提示しています。この求人では、市場平均よりも給与水準が高く設定されており、経済的にも安心して長く勤めていただける環境を用意しております。ぜひ、この機会にご応募いただけませんか。

最終更新：2024/05/28

よくある質問