【11/2更新】ケアステーション オープラス（居宅介護支援）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 250,000 〜 310,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
210,000円〜250,000円

【各種手当】
・資格手当：20,000円〜40,000円
・特別手当：20,000円
・扶養手当：3,000円〜14,000円
・役職手当：20,000円〜50,000円
・職能手当：10,000円〜45,000円
・認定調査手当：2,500円～（認定調査受託件数による）

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
5,000～15,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
◇想定年収◇
【介護支援専門員/未経験】
・入職1年目：3,500,000円
・入職5年目：4,600,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従で利用者様の在宅生活を支える！居宅介護支援のケアマネジャー業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアプランの作成や各種調整を行います。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業所との連絡、調整
・サービス利用状況の確認、モニタリング
・関係機関との情報共有
・介護保険に関する手続き、給付管理
・サービス担当者会議の調整、進行
・利用者様の在宅生活に関する支援

◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント

利用者様の希望やご家族の思いを丁寧にくみ取り、一人ひとりの生活状況に合わせた支援につなげていくお仕事です。

介護サービスの提案や調整だけでなく、利用者様を取り巻くご家族や各サービス事業所と連携しながら、継続的に生活を支えます。

◆ 日勤専従で取り組めるお仕事

勤務は日勤専従。居宅介護支援のケアマネジャー業務に集中しながら、利用者様の暮らしを支える役割を担います。

相談対応や関係機関との調整など、コミュニケーションを大切にしながら進める業務です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：新人職員には新人研修及びＯＪＴを実施。 定期研修も適時開催。外部研修に参加の際は費用は法人負担。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問