【11/12更新】特別養護老人ホーム 松阪有徳園のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 217,000 〜 293,900 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
155,700円〜215,900円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・特業・資格手当：30,000円〜40,000円
・役職手当：7,000円〜15,000円
・年末年始手当：3,000円/日
・扶養手当：子：8,000円/人
・土日手当：1,500円
・処遇改善手当：17,000円
・遠隔地勤務手当：片道通勤距離30㎞以上：30,000円

【賞与】
年2回 合計 4.05ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

特別養護老人ホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

・入居者様の心身の状態や生活状況を把握
・一人ひとりに合わせたケアプランの作成、見直し
・介護サービスの提供状況の確認
・入居者様やご家族のご希望を踏まえた支援内容の調整
・介護職員など関係スタッフとの連携
・ケアマネジャー業務に付随する記録や書類作成

◆ 入居者様に寄り添う支援

入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、日々の変化やご希望を丁寧に捉え、必要な支援へつなげていきます。ケアプランの作成だけでなく、現場のスタッフと情報を共有しながら、継続的なケアを支える役割です。

◆ 働き方の特徴

日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての専門性を発揮できます。特別養護老人ホームで、入居者様の生活全体を見渡した支援に携わりたい方に適した仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【有資格者歓迎】
社会福祉士

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：75歳まで
・転勤あり：松阪市内

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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