【10/20更新】つなぐケアプランセンターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 300,000 〜 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
240,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・役職手当：0～50,000円
・皆勤手当：10,000円
・住宅手当：20,000円
・資格手当：30,000円

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• リフレッシュ休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・リフレッシュ休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

住み慣れた地域での暮らしを支える！ケアマネジャーとして寄り添う居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、利用者様が安心して自分らしい生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務全般をお任せします。

・利用者様やご家族様からの相談対応
・心身の状況や生活環境の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、各種手続きの支援
・サービス提供事業者や関係機関との連携
・利用者様の生活状況やサービス内容の確認
・ケアマネジャー業務に付随する記録、連絡、調整業務

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様やご家族様の希望を丁寧にお聞きし、必要な介護サービスにつなげていく役割です。

一人ひとりの生活背景や意向を踏まえながら、地域での暮らしを支えるケアプランを考え、関係する職種と協力して支援を進めます。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとして働けます。

利用者様との相談や関係機関との連絡調整など、日中の時間帯を中心に業務を行います。

◆ 連携を大切にするお仕事

利用者様・ご家族様をはじめ、介護サービス事業者や医療・福祉関係者と連携しながら支援を進めます。

さまざまな立場の方と情報を共有し、利用者様にとってよりよい支援につなげていく、調整力を活かせる仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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