【11/10更新】デイホーム陽なたのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 251,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・年末年始手当：1/1：500円/時　12/31～1/3(1/1を除く)：300円/時

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
1,000～1,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

デイサービスで利用者様に寄り添うケアマネジャー！日勤専従で働けるお仕事です

◆ 仕事内容

◇ デイサービスにおけるケアマネジャー業務

◇ 利用者様に寄り添いながら、専門性を活かして支援します


◆ 働き方

◇ 日勤専従

◇ デイサービスでの勤務となるため、日中の時間帯を中心に働けます

業務の変更範囲：変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：法人内の各事業所（小倉南区葛原　本町、小倉北区霧ヶ丘）
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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