【10/26更新】おおぞら病院(訪問リハビリ)の作業療法士の正社員求人

  • 訪問リハビリ
  • 日勤専従
1 / 6

給与
月給 199,600 〜 265,450 円 詳細を見る
応募要件

必須:作業療法士

住所

愛媛県松山市六軒家町4-20

地図を見る

萱町六丁目駅から0.3km、本町六丁目駅から0.6km、古町駅から0.6km

運営法人
医療法人 同仁会

10月26日更新

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この仕事の魅力・特徴

訪問リハで、生活に寄り添う作業療法士へ

おおぞら病院の訪問リハビリでは、入居者様ではなく地域で暮らす方々の「その人らしい毎日」を支える作業療法士として活躍できます。病院を母体にした訪問リハのため、院内との連携や相談もしやすく、これまでの作業療法士業務経験を土台に、在宅での支援に丁寧に向き合える環境です。勤務地は愛媛県松山市六軒家町。地域に根ざした医療の中で、じっくり関わる支援を積み重ねたい方に向いています。

病院母体の安心感の中で、在宅支援の専門性を深める

訪問リハビリは、利用者様の生活環境そのものが支援の場になります。だからこそ、評価だけで終わらず、動作や暮らし方の変化を実感しやすいのが特徴です。おおぞら病院はリハビリテーションに力を入れてきた地域密着型の医療機関で、これまでの経験を活かしながら、院内外の連携の中で落ち着いて業務に取り組めます。作業療法士としての視点を、暮らしの中でそのまま役立てたい方に合う職場です。

経験を活かしやすい、無理なく続けやすい働き方

  • 【経験を活かせる環境】作業療法士業務の経験がある方を募集。これまで培った見立てや声かけを、そのまま訪問リハに活かせます。
  • 【地域医療とのつながり】病院との連携があるため、在宅支援の中でも相談しやすく、ひとりで抱え込みにくい体制です。
  • 【手当で支える待遇面】住宅手当、扶養手当、年末年始手当、資格活用手当など、日々の生活を支える制度があります。
  • 【正社員として安定勤務】長く働く前提で、訪問リハの専門性を深めていける雇用形態です。

募集内容

募集職種
作業療法士
給与
月給 199,600 〜 265,450 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 扶養手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
174,600円〜240,450円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額15,000円
・職務手当:10,000円
・住宅手当:上限27,000円
・扶養手当:当院規定による
・ベースアップ手当:15,000円
・年末年始手当:1日5,000円
・資格活用手当:当院規程の資格保持者の場合、月3,000円
・時間外手当

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分 (過去支給実績)

【昇給】
0~7,200円
(月あたり)

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30〜17:30 60分 募集 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集
  • 定休

・残業時間:月平均5時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 完全週休2日
  • 日曜休み
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・その他:休日は勤務シフト表によります。週休二日制:毎週
・年間休日:123日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 利用者宅訪問
  • 機能訓練

おおぞら病院で、一般病棟および回復期リハビリテーション病棟の患者様にリハビリを行います。365日実施しており、訪問リハビリも担当します。訪問リハビリ部門へ異動となる可能性があります。

具体的には、入院中の患者様へのリハビリテーションに加え、訪問でのリハビリ業務に携わります。病棟での業務と訪問リハビリの双方を通じ、患者様の状態や生活に応じた支援を行います。

業務の変更範囲:訪問リハビリ部門への変更の可能性あり

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【必要経験】
作業療法士業務経験のある方

【資格必須】
作業療法士

【年齢】
59歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 企業年金

・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・企業年金:確定給付年金
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

おおぞら病院の採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 67%
実務経験 67%
勤務条件適合 33%
通勤利便性 33%
柔軟性・対応力 33%

頻出質問

  • これまでの業務経験を教えてください
  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

愛媛県松山市六軒家町4-20

萱町六丁目駅から0.3km、 本町六丁目駅から0.6km、 古町駅から0.6km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩5分】
萱町六丁目駅から100m先を突き抜けます。
260m先の六軒家交差点を右方向に進み、55m進むと「おおぞら病院」に到着します。

【車5分】
萱町六丁目駅から240m先の本町5丁目交差点を左方向に進みます。
150m先の消防局前を左方向(今治街道)に進み、640m先の中央1丁目交差点を斜め左手前方向(県道187号線)に進みます。
270m進むと「おおぞら病院」に到着します。
マイカー通勤:駐車場あり(要相談)

事業所情報

事業所名称

おおぞら病院

事業所所在地
愛媛県松山市六軒家町4-20
事業所種別
  • 訪問リハビリ
運営法人
医療法人 同仁会
運営者所在地
愛媛県松山市六軒家町4-20

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/26 更新

よくある質問

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