【10/23更新】東京敬寿園（訪問看護）の看護師の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 345,260 〜 412,250 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
281,200円〜345,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額35,000円
・看護師手当：50,000円
・役付手当：14,060円〜17,250円
・住宅手当：上限23,000円
・オンコール手当：3,000円/回
・扶養手当：規程による

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
3,000～6,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均4時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：114日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

看護師としての専門性を活かし、訪問看護の現場とチームを支える管理者業務

◆ 具体的な業務内容

・管理者として訪問看護の運営を支える業務
・看護師として利用者様の在宅療養を支援する訪問看護業務
・スタッフと連携し、より良い看護サービスの提供を目指す業務
・現場の状況を把握し、円滑なサービス運営につなげる業務

◆ 管理者としての役割

・看護の専門性を活かした現場づくり
・スタッフが安心して業務に取り組める環境のサポート
・利用者様やご家族に寄り添う訪問看護サービスの運営

◆ 働き方

・日勤専従の看護師として勤務
・訪問看護の現場と運営の両面に携わる管理者ポジション
・これまでの看護経験を活かし、地域の在宅療養を支える仕事です

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
病院等の経験必須

【資格必須】
看護師、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・企業年金：確定給付年金
・定年：65歳
・再雇用：69歳まで
・勤務延長：69歳まで
・転勤あり：法人各施設

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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