はなさき苑 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 183,300 〜 217,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
162,300円〜196,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額11,300円
・技術・資格手当：15,000円
・処遇改善手当：6,000円

【賞与】
年2回 合計 3.8ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・リフレッシュ休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に向けた関係機関との連絡・調整
・サービス開始後の状況確認や、必要に応じたケアプランの見直し
・利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援

◆ ケアマネジャーとしての役割

利用者様一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握し、適切な介護サービスにつなげていくポジションです。

ご本人やご家族の思いを大切にしながら、各サービス事業所や関係機関と連携し、在宅生活を支えます。

◆ 働き方

日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながらケアマネジャー業務に取り組めます。

相談対応やケアプラン作成、関係機関との調整を通じて、利用者様の暮らしを継続的に支援するお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

はなさき苑 居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして、ご利用者さまに寄り添ったケアプランを一緒に築きませんか。 資格を活かし、未経験者も経験者の指導のもと安心して成長できる場所です。 社会保険完備、年2回の賞与ありで安定した生活を送れるだけでなく、各種休暇制度も充実しており、働きやすさも抜群。 あなたの手で、心豊かな在宅生活を支援しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護のお仕事をお探しの皆さん、週末しっかり休んでリフレッシュできる求人をご紹介します。日曜日は必ずお休みなので、家族や趣味の時間を大切にできますよ。介護の仕事に情熱を注ぎつつ、自分の時間も確保したい方にぴったりです。

最終更新：2024/05/19

はなさき苑 居宅介護支援事業所の採用傾向

高評価ポイントの傾向

人柄・対人姿勢 50%

志望度・入職意欲 25%

実務経験 25%

勤務条件適合 25%

その他 25%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• どのようなキャリアを考えていますか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問