【10/3更新】グループホーム スミール新潟東の介護職・ヘルパーの正社員求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 237,000 〜 255,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・夜勤手当：5,000円/回
・処遇改善手当
・年末年始手当

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
介護福祉士：月給255,000円～
初任者研修：月給237,000円～
※夜勤手当10回分（5,000円/回）処遇改善手当含む

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 時短勤務相談可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日：115日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

夜間の見守りと生活支援で、入居者様に寄り添う夜勤専従の介護職！

◆ 具体的な業務内容

グループホームで、夜間帯の介護業務全般をお任せします。

・入居者様の夜間の見守り、巡回
・食事や排せつなどの介助
・入居者様の身の回りのお世話
・必要に応じた食事準備
・夜間の緊急時対応
・介護記録の作成、システムへの入力
・日中スタッフへの申し送り
・施設内の環境整備
・物品の管理

少人数の入居者様と向き合いながら、一人ひとりの状態や生活リズムに合わせたケアを行います。

◆ 夜勤専従ならではの働き方

夜間の入居者様が安心して過ごせるよう、定期的な見守りや必要な介助を実施します。

日中と比べて業務の流れが落ち着いている時間帯もあり、入居者様の変化を確認しながら丁寧に対応できる環境です。

夜間の状況や対応内容は記録に残し、次の勤務者へ正確に引き継ぎます。

◆ 記録・連携体制

・介護記録の作成、システム入力
・入居者様の状態や夜間の様子を記録
・日中スタッフへの申し送り
・必要な情報を職員間で共有
・チームで入居者様の生活をサポート

記録と情報共有を大切にし、継続性のあるケアにつなげています。

◆ 研修・サポート体制

・入職後のウェルカム研修
・介護福祉士受験対策研修
・中堅職員研修
・管理職研修
・資格取得支援制度

経験や習熟度に合わせて学べる研修を用意しているため、さらなるスキルアップを目指したい方にも適した環境です。

◆ こんな方におすすめ

・夜勤専従として介護の経験を活かしたい方
・入居者様一人ひとりに寄り添うケアをしたい方
・落ち着いた環境で丁寧に仕事に取り組みたい方
・夜間の見守りや生活支援に責任を持って対応できる方
・介護の資格や経験を活かして働きたい方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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