【10/21更新】たま日吉台病院 通所リハビリテーションのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 233,000 〜 267,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・家族手当
・住宅手当
・資格手当
・ベースアップ手当
・居宅計画作成手当
・残業手当
・扶養手当

【賞与】
年3回 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給＋住宅手当＋資格手当＋ベースアップ手当。給与は経験を考慮して優遇。別途、居宅計画作成手当・残業手当・家族手当を支給。賞与は年3回（4月・7月・12月）、昨年実績3～4か月分。昇給年1回。試用期間3か月（条件変更なし）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:15	60分	募集

日勤 8:45〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日：113日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅ケアマネジャーとして、介護に関する相談に対応し、ケアプランの作成や要介護認定の訪問調査を行います。住宅改修の申請に関する手続きや助言も担当します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり
• 食事代補助
• 企業年金

・社会保険完備：各種社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・寮・社宅
・利用可能託児施設
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり
・食事代補助
・永年勤続表彰
・有名テーマパーク割引券
・医療費・介護費用補助
・カウンセラーによるカウンセリング制度
・社員旅行

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：研修制度あり。様々な委員会活動・研修会を就業時間内に実施。ケアマネジャーの情報交換会を定期開催。海外研修あり。
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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