【10/7更新】介護老人保健施設 ふれあいの里の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,786 円

■夜勤 1勤務25,000円（処遇改善込・月4回～8回程度で応相談）

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・処遇改善手当

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	17:00〜翌9:30	180分	募集

夜勤 17:00〜翌9:30 休憩180分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進

・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

夜の時間帯に寄り添い、安心を支える夜勤専従の介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして夜間帯のケアを担当します。

・入居者様の夜間の生活を支える介護業務
・夜間帯の見守りや安全確認
・入居者様の状態に応じた必要な介助
・夜勤中に発生する日常的な対応

◆ 夜勤専従ならではの働き方

夜間の時間帯に集中して勤務するため、日中の勤務と分けて働きたい方や、夜勤専従で介護の仕事に携わりたい方に適した働き方です。

入居者様が落ち着いて過ごせるよう、変化に気を配りながら丁寧な対応を行います。

◆ 記録・連携について

夜勤中の入居者様の様子や対応内容を適切に共有し、次の勤務者へつなげます。

・入居者様の状態や夜間の様子を確認
・必要な内容を記録・申し送り
・スタッフ間で情報を共有し、継続したケアを実施

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 副業可

・社会保険完備
・制服あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

60代 男性

経験年数：1年未満

夜勤専従を希望しており、ダブルワークも視野に入れながら、条件を慎重に見比べています。こちらの法人は介護施設で、夜勤の時給が比較的高めで、通勤面も悪くなさそうだと感じました。医療的な対応や介助が必要な方がいらっしゃる環境と伺い、働き方や業務イメージを具体的に検討しやすかったです。

投稿日：2025/10/10

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の資格と経験を活かしませんか？ふれあいの里では、夜勤専従の介護スタッフを募集中です。 安心の２人１組体制で、サポート体制も整っています。 入所者さまの生活を支えるやりがいあるお仕事で、資格・経験を活かしてください。 通勤はマイカー・バイクもOK！医療法人社団 佑樹会が運営、皆様のご応募をお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

この求人の給与は、東京都で介護職・ヘルパーとしてパートやアルバイトで働く平均給与である1259円と比較して、527円高い1786円となっております。このように給与面で魅力的な条件を提供しており、快適に働けるでしょう。ぜひご検討ください。

最終更新：2024/05/29

介護老人保健施設 ふれあいの里の採用傾向

見送り理由の傾向

募集状況 13%

経験要件 13%

勤務条件 13%

雇用条件 13%

入社時期 13%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%

通勤利便性 31%

志望度・入職意欲 23%

勤務条件適合 23%

その他 8%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問