【10/30更新】わかたけの杜 訪問介護事業所の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 252,800 〜 316,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
102,300円〜154,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・職務給：65,000円〜75,000円
・グレード給：13,000円〜20,000円
・介護業務支援手当：32,000円〜33,000円
・スタートアップ手当：6,000円（1年限り）
・キャリアサポート手当：6,500円（3年限り。グレード3までの方。）
・夜勤手当：28,000円（1回あたり7,000円×4回）
・年末年始手当：12月30日～1月3日：3,000円/日

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
【初任者研修】月給　252,800円～
【実務者研修】月給　257,800円～
【介護福祉士】月給　265,500円～

◇賞与詳細◇
年2回支給：6.0～7.0か月分（職務給+グレード給）（前年度実績）
※給与は経験考慮の上、決定

◇昇給詳細◇
年１回
※社内規定により、前年度末時点で満60歳以上の方は昇給対象外となります。

＜介護職を一般企業並みの給与へ＞
1グレード上がるごとに年収5.7-32.3万円UP

年収例：約377万円 (介護福祉士資格/経験5年/夜勤4回含む/残業・交通費は別途支給）
※上記は賞与・諸手当を含んだモデル年収です

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
遅番	13:00〜22:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 13:00〜22:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均4時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・年間休日：114日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

身体介護をメインとしたホームヘルパー業務
※事業所はサービス付き高齢者向け住宅内に併設しているため、訪問先は施設内か、車で1～15分程度の地域のお宅となります。

わかたけの杜 訪問介護は、横浜市青葉区にある施設です。
定期巡回随時対応訪問介護看護・夜間訪問型介護・指定訪問介護を行っています。
サービス付き高齢者向け住宅に併設されており、「自分自身が親にしてあげたいお世話、自分自身の子供に開きたい未来、自分自身が利用したいサービス」を根底に、地域に根差した施設を目指しています。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：80歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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