【10/28更新】ケアプランサービスリブケア花見川のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 170,000 〜 269,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
賞与：年2回、実績計4ヶ月。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	0分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇：3～5日
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅ケアマネジャーとして、ケアプランの作成や相談対応など、自立支援に関わる業務を行います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の心を大切にするケアプランサービスリブケア花見川では、千葉市の中心で愛されるケアマネージャーを募集しています。 未経験者も温かく迎え、一人ひとりが輝ける職場です。 ご家族と共に笑顔を支える仕事に、私たちと共に情熱を込めませんか。 プライベートも大切にできる環境で、あなたの成長を全力で支援します。 やりがいも福利厚生も、当施設にお任せください。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で夏をしっかり休める求人が貴重ですね。年間を通じて働く私たちにとって、夏季休暇は非常に重要です。この求人は、そんな貴重な夏休みを保証してくれます。働きやすさを求める方には最適な選択肢です。休暇を利用してリフレッシュすることで、より質の高いケアを提供できるでしょう。

最終更新：2024/07/02

ケアプランサービスリブケア花見川の採用傾向

見送り理由の傾向

入社時期 50%

資格要件 17%

勤務条件 17%

業務内容適合 17%

志望度・転職意欲 17%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 57%

資格・免許 29%

実務経験 29%

勤務条件適合 14%

その他 29%

頻出質問

• 他にも応募している求人はありますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問