経験を活かして、収入も働き方も整う場所
- ・【安定した月給設計】経験年数の加算があり、スタート時から納得感のある待遇
- ・【評価が見える昇給制度】昇給は年2回。日々の取り組みが給与面に反映されやすい環境
- ・【手当の厚み】資格手当・業務手当・処遇改善に加え、送迎や年末年始などの加算も用意
- ・【福利厚生の安心感】社会保険完備、退職金共済、企業年金、持株会など将来を見据えた制度が充実
なぜ、ここまで待遇を整えられるのか
ビーナスプラス交野は、デイサービスでの機能訓練を軸に、入居者様ではなく利用者様の「できる」を支える仕事を丁寧に積み重ねています。作業療法士としての専門性に、送迎や計画書作成、介護スタッフへの助言まで幅広く関わるからこそ、役割に応じた手当や評価の仕組みが用意されています。さらに、入社後は研修と現場での育成が段階的に進むため、経験を活かしながら次のステップへ進みやすい点も魅力です。
