【10/22更新】アズケアスタッフ新町の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 180,000 〜 200,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・処遇改善手当：20,000円〜40,000円
・資格手当：介護福祉士：3,000円
・処遇改善手当調整金：年3回

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～20,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

利用者様のご自宅で日常生活を支える！日勤専従の訪問介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

・利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える介護サービスを提供
・一人ひとりの生活環境やご希望に寄り添ったケアを実施
・訪問介護職として、利用者様が住み慣れたご自宅で過ごせるようサポート

◆ 日勤専従の働き方

・日中の時間帯を中心とした訪問介護業務
・生活リズムを整えながら、介護の仕事を続けたい方に適した働き方
・訪問先では利用者様と丁寧に向き合い、落ち着いてサービスを提供

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
仕事内容実務経験者

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
月給150,000円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤あり：半径2km圏内

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

アズケアスタッフ新町にて、献身的な介護職・ヘルパーを募集しております。 あなたの経験と資格を存分に活かし、地域に愛され続ける私たちのチームで、高品質な介護サービスを提供しませんか？ 有限会社アズが展開する当施設は、心温まる看護と介護で知られ、地域社会に深く貢献しております。 介護福祉士やヘルパー2級の資格をお持ちで、自動車運転免許を有している方をお待ちしており、実務経験を活かしやすい環境です。 業務は、患者様の調理支援から排泄・入浴介助まで幅広く、その人らしい生活をサポートします。 正社員としての安定した職場で、充実した支援体制の下で、長期的なキャリア構築を目指してください。 お待ちしております！

キャリアアドバイザーからのコメント

夏季にも休暇をしっかり取れる職場です。年間を通しても働きやすさに配慮された環境を整えています。介護の仕事に誇りを持ちながら、自分の時間も大切にできます。

最終更新：2024/05/19

アズケアスタッフ新町の採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 25%

資格・免許 25%

人柄・対人姿勢 25%

その他 25%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問