記録も共有もスムーズに。介護に向き合う時間を大切にできる正社員の仕事
介護老人福祉施設 栗橋翔裕園では、iPadでの介護記録やインカムでの情報共有を取り入れ、現場の連携をスムーズに進めています。食事・入浴・排泄などの介助に加え、車いすや歩行のサポート、アクティビティの企画まで、入居者様の日常に寄り添う仕事です。久喜市栗橋エリアで、正社員として腰を据えて働ける環境を探している方に向いています。
道具と仕組みが整っているから、介護の基本に集中しやすい
- ・【情報共有がしやすい】インカムを活用し、スタッフ同士がその場で連携しやすい体制です。
- ・【記録業務の負担を軽減】介護記録にiPadを導入し、日々の業務を効率よく進めやすくしています。
- ・【身体への配慮】福祉用具・福祉機器を取り入れ、介助時の負担軽減にもつなげています。
- ・【通勤しやすさ】マイカー通勤が可能で、日々の通いやすさも確保されています。
経験が浅くても、段階的に仕事を覚えていけるのか
応募に必要な資格は介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかです。介護の現場が初めてでも、実務未経験からスタートできるため、まずは基本的な介助から少しずつ慣れていけます。特別養護老人ホームでの業務全般を通じて、入居者様の暮らしに関わる力を着実に身につけられる環境です。
資格や経験を活かしながら、正社員として長く働ける理由
- ・【資格に応じた評価】実務者研修や介護福祉士など、保有資格に応じた手当が用意されています。
- ・【手当の充実】住宅手当や扶養手当、年末年始手当など、生活を支える制度があります。
- ・【正社員ならではの安定感】社会保険完備、退職金制度、賞与・昇給など、長く働く前提で整えられています。
社会福祉法人 元気村が大切にする「共に生きる」という考え方のもと、入居者様だけでなくスタッフ同士も声を掛け合いながら仕事を進めています。食事介助や入浴介助の一つひとつに、日常を支える確かな意味がある現場です。正社員として、介護の基礎を活かしながら次の一歩を重ねていけます。
介護老人福祉施設 栗橋翔裕園の採用担当者からのコメント
埼玉県久喜市に立地する温かな雰囲気の介護老人福祉施設栗橋翔裕園で一緒に働きませんか。 駅から近く、通勤が便利な当施設では、お年寄り一人ひとりに寄り添ったきめ細かい介護を心掛けています。 スタッフ一人ひとりが家族として、支え合いながら働ける環境を大切にしており、それぞれのスキルや頑張りをしっかり評価する体制を整えています。 経験や初任者研修を活かして、充実した職場で私たちと共に成長しませんか。 新しい家族をお待ちしています。