【10/16更新】医療法人永井病院の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 217,100 〜 319,902 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
177,100円〜262,100円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額31,600円
・免許手当：35,000円
・7対1手当
・住宅手当
・夜勤手当
・保育手当：常勤者全額補助
・待機手当
・年末年始手当
・ベースアップ手当
・処遇改善手当

【賞与】
年2回 合計 4.5ヵ月分

給与モデル

【備考】
◇給与例◇
■10年経験者
年収約530万円　基本給：259,000円（免許手当35,000円含む）
■1卒2年目
年収約420万円　基本給：217,100円（免許手当35,000円含む）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	0:30〜9:00	-	募集
日勤	8:30〜17:00	-	募集
日勤	8:30〜19:30	-	募集
夜勤	16:30〜翌1:00	-	募集
夜勤	19:00〜翌9:00	-	募集

早番 0:30〜9:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜19:30

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌1:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 19:00〜翌9:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 祝日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：119日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• 病棟

一般病院から慢性期・療養型まで、利用者様に寄り添う看護を実践

◆ 具体的な業務内容

一般病院・慢性期／療養型病院における看護師業務をお任せします。

・利用者様の健康状態や症状の観察
・バイタルサイン測定などの日常的な看護
・診療や治療に伴う看護業務
・療養生活を支えるケア
・利用者様やご家族への説明、相談対応
・医師や他職種との情報共有
・配属先に応じた病棟看護業務

一般病院ならではの幅広い看護に携わりながら、慢性期・療養型の現場では、利用者様一人ひとりの生活や療養のペースに合わせた丁寧なケアを実践できます。

◆ 配属先に応じた看護を経験

配属部署によって担当する業務や看護の進め方は異なります。

急性期の変化に対応する看護から、長期的な療養を支える看護まで、さまざまな経験を通して看護師としての視野を広げられる環境です。

利用者様の小さな変化にも目を配り、安心して療養生活を送れるようサポートします。

◆ 記録・連携を大切にした看護

日々の状態やケア内容を記録し、スタッフ間で共有しながら看護を行います。

・利用者様の状態変化の共有
・ケア内容や経過の記録
・医師、リハビリ職、介護職などとの連携
・チームでの情報交換

一人で抱え込むのではなく、周囲と連携しながら利用者様を支えるチーム医療に取り組めます。

◆ シフト制で幅広い働き方

勤務はシフト制です。病院の機能や配属先に応じた勤務体制のもと、日々の看護業務に取り組みます。

一般病院で経験を積みたい方、慢性期・療養型の看護にじっくり向き合いたい方など、それぞれの目指す看護を実践しやすい職場です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師、自動車免許

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
専修学校卒業以上

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定給付年金
・制服あり
・寮・社宅
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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