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【11/3更新】ハートワン神立の准看護師の正社員求人

  • 介護付き有料老人ホーム
  • 日勤専従
  • 積極採用
ピンク色の建物の外観
  • ピンク色の建物の外観
  • 広々とした食堂空間
  • 清潔で広々した居室
  • 居室の整った空間
  • 居室のシンプルなベッド
  • 居室の広々空間
  • バリアフリーの浴室設備
  • 廊下の明るい様子
  • 掲示物が飾られた壁
  • オフィス風のスタッフ室
  • 清潔で明るい洗面所
  • 広々とした屋上の空間
  • 廊下の美しいインテリア
  • 広々とした清潔なエレベーター
  • ピンクの壁の建物エントランス
  • ピンク色の建物外観
  • 元気なスタッフ集合
  • 笑顔の女性と二匹の犬
  • スタッフと利用者の交流
  • お祭り飾りと先輩と後輩
  • 楽しげな三人のスタッフイメージ
  • 日差しが差し込む居室
  • 広々とした明るい食堂
  • 清潔な廊下と洗面台
  • バリアフリー浴室設備
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表示板 落ち着いた色調の建物が目を引きます。通勤しやすい立地条件を備えており、日々の業務に集中できる環境です。

  • ピンク色の建物の外観
  • 広々とした食堂空間
  • 清潔で広々した居室
  • 居室の整った空間
  • 居室のシンプルなベッド
  • 居室の広々空間
  • バリアフリーの浴室設備
  • 廊下の明るい様子
  • 掲示物が飾られた壁
  • オフィス風のスタッフ室
  • 清潔で明るい洗面所
  • 広々とした屋上の空間
  • 廊下の美しいインテリア
  • 広々とした清潔なエレベーター
  • ピンクの壁の建物エントランス
  • ピンク色の建物外観
  • 元気なスタッフ集合
  • 笑顔の女性と二匹の犬
  • スタッフと利用者の交流
  • お祭り飾りと先輩と後輩
  • 楽しげな三人のスタッフイメージ
  • 日差しが差し込む居室
  • 広々とした明るい食堂
  • 清潔な廊下と洗面台
  • バリアフリー浴室設備
職場を360°動画・パノラマで見る Wi-Fi環境推奨
給与
月給 250,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:准看護師、自動車免許

住所

茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15

地図を見る

神立駅から0.3km、土浦駅から6.2km、高浜駅から6.2km

11月3日更新

応募画面に進む 最短1分で簡単応募

この仕事の魅力・特徴

子育て支援が手厚い職場です◎育児休暇制度・託児所・扶養手当があります!

准看護師の求人です!真心を込めた介護サービスを24時間ご提供!入居者さまの日常生活を支えます♪

当施設「ハートワン神立」は、株式会社 いっしんが運営を手掛ける介護付き有料老人ホームです。入居者さまが日常生活に不安を感じることがないように、心を込めた介護サービスを24時間体制でお届けします。朝に微笑みながら「おはよう」と起きて、夜に「おやすみ」と言えるゆとりを持って生活できる環境をつくります。今回募集している職種は、准看護師です。健康管理をはじめとした看護業務全般をお任せいたします。応募するためには准看護師の資格と普通自動車免許(AT限定可)が必要ですが、未経験でも問題なく始められます。入社後は、正社員として勤務していただけます。ここでは、企業内に利用可能な託児所を設置したり、育児休暇制度・扶養手当をご用意したりなど、子育て世代の皆さまのサポートを手厚く行っています。

募集内容

募集職種
准看護師
給与
月給 250,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 扶養手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・扶養手当:20,000円。2人目以降は5,000円/人。
・通勤手当:実費(上限なし)
・住宅手当:3,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 (過去支給実績)

【昇給】
4,000~15,000円
(月あたり)

給与モデル

【備考】
月平均労働日数は21.5日。賃金締切日は月末、支払日は翌月15日です。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30〜17:30 60分 募集
日勤 9:00〜18:00 60分 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均5時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・休日:月9回(2月は月8回)休(内希望休 2日)。ローテーションによる勤務。
・年間休日:107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • バイタルチェック
  • 健康管理
  • 服薬・投薬管理

高齢者向けの介護施設で、利用者の健康状態を管理し、看護業務全般を担当します。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師、自動車免許

【年齢】
64歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 制服あり
  • 寮・社宅あり
  • 託児施設あり
  • 再雇用制度あり
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・寮・社宅
・利用可能託児施設:利用料5,000円/月。0歳児から利用可能(要相談)。
・定年:65歳
・再雇用
・転勤あり:通勤可能範囲(転居を伴わない)
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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応募者の声

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職場写真

元気なスタッフ集合写真

スタッフ

明るく元気なチームが、働く楽しさを分かち合っています。

ピンクの建物外観

外観

開放的な空間が広がる明るい建物です。清潔感のあふれる外観が迎えてくれます。

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

採用担当者

ハートワン神立では、あたたかな空間でご利用者様の心と体に寄り添った介護を提供しています。 准看護師募集中!資格とやる気があれば未経験者も大歓迎です。 24時間体制のサポート体系があり、ご利用者様一人ひとりと寄り添うことで、共に生活の質を高めましょう。 また、子育てをしているスタッフには、託児所の利用や育児休暇制度、扶養手当のサポートも充実。 職場環境は、社員が安心して長く勤められるように配慮しています。 ぜひ一緒に、心のこもった介護をしませんか?

キャリアアドバイザーからのコメント

森

新生活をすぐに始められ、引越しの心配もない寮完備の介護求人です。新天地での挑戦を全力でサポートします。働きながら安心して生活できる、それがこの求人の一番の魅力です。

最終更新:2024/05/08

ハートワン神立の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 23%
雇用条件 9%
通勤条件 7%
資格要件 5%
その他 56%

高評価ポイントの傾向

資格・免許 39%
実務経験 39%
志望度・入職意欲 31%
通勤利便性 31%
その他 16%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 他にも応募している求人はありますか?
  • これまでの業務経験を教えてください

選考の進め方

  • 合否連絡の目安が明確で安心な選考
  • 応募後スムーズに連絡を受けやすい
  • 標準的なスケジュールで選考
  • 選考スケジュールを柔軟に調整している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15

神立駅から0.3km、 土浦駅から6.2km、 高浜駅から6.2km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩6分】
神立駅西口からすぐ左方向に進みます。
29m先を斜め左方向に進み、30m先を右方向に進みます。
150m先を左方向に進み、41m先を右方向に進みます。
170m先を左方向に進み、100m進むと「ハートワン神立」に到着します。

【車1分】
神立駅西口から190m先を左方向(県道141号線)に進みます。
240m進むと「ハートワン神立」に到着します。
マイカー通勤:駐車場あり

事業所情報

事業所名称

ハートワン神立
(ハートワンカンダツ)

事業所所在地
茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15
事業所種別
  • 介護付き有料老人ホーム
事業所詳細
入居定員:43名
居室総数:43室
敷地面積:1493.91m²
延床面積:2076.36m²
居室面積:13.5〜13.5㎡
運営者所在地
茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/03 更新

よくある質問

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