【10/8更新】悠愛病院の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,300 円

手当

• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週4日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	9:00〜12:00	0分	募集		定休	募集		定休

午前 9:00〜12:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休
• 募集
• 定休

・週所定労働日数：4日以下

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：4日以下
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

午前の時間を活かして利用者様の療養生活を支える介護職のお仕事

◆ 具体的な業務内容

一般病院・慢性期・療養型病院にて、介護職・ヘルパーとして利用者様の療養生活をサポートします。

・利用者様の日常生活に関する介助
・療養環境を整えるためのサポート
・看護職員など周囲のスタッフと連携したケア
・利用者様が安心して過ごせるよう寄り添う業務

慢性期・療養型の病院では、利用者様一人ひとりの状態やペースに合わせた、落ち着いた関わりが大切です。

◆ 午前のみの勤務

勤務は午前のみのシフトです。

・午前の時間帯を中心に働きたい方に適した勤務
・家庭やプライベートと両立しやすい働き方
・限られた時間の中で、利用者様の生活を支えるやりがい

◆ チームで支える療養環境

病院内のスタッフと連携しながら、利用者様の療養生活を支えます。

・周囲と協力しながら進めるケア
・利用者様の様子を共有しながら行うサポート
・安心できる療養環境づくりへの貢献

介護の経験を活かしたい方はもちろん、利用者様に寄り添う姿勢を大切にできる方にも向いているお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

40代 女性

経験年数：未回答

現在ダブルワークを検討しており、扶養内かつ平日の午前中のみ、週3〜4日勤務できる求人を探していました。こちらの病院は土日祝が休みで、子育てとも両立しやすい条件が揃っていたため応募いたしました。 看護助手の仕事は未経験ですが、シーツ交換や看護師さんのサポート、患者様の介助など、未経験からでもスタートできる点に魅力を感じています。自宅から車で通える範囲にあり、事前に施設の見学をして雰囲気を確認できる点も安心感があります。 午前中には入浴介助専門の業務があり、基本的には複数名体制で、看護師も同席して専門的な判断を行ってくれる環境のため、安心して働けると感じました。午前中で終わる業務なので勤務時間がしっかりと守られる点も魅力的です。実際の現場を見学しながら詳しくお話を聞ける点も良いと思いました。

投稿日：2026/04/20

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

30代 女性

経験年数：9年以上10年未満

他の予定と両立できる範囲で、日数が少なめ・午前中中心の短時間勤務を希望して応募しました。こちらの施設は9時～12時の勤務が想定されており、無理なく続けやすいと感じました。実務者研修を修了しており、業務内容もこれまでのデイサービスや訪問介護の経験を活かしやすいと思います。

投稿日：2026/02/17

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